L’Orientamento di Genere in condizione di Intersezionalità e la misurazione del disagio attraverso gli strumenti dello Stress da Lavoro Correlato.
Lunedì 23 novembre 2026 ore 18:00 – 20:00
L’Intersezionalità è la teoria che spiega come le diverse dimensioni dell’identità di un individuo non agiscano separatamente, ma si sovrappongano divenendo oggetto talora di forme specifiche e complesse di discriminazione oppure privilegio.
L’origine del termine coniato nel 1989 dalla giurista e attivista statunitense Kimberlé Crenshaw, nasce inizialmente per mostrare come l’essere destinatarie di discriminazione, nel caso delle donne di pelle scura, non potesse essere compresa solo analizzando il razzismo o solo il sessismo in modo disgiunto, ma individuando gli effetti dell’interazione generata da molteplici fattori peculiari.
L’implementazione del criterio di Intersezione delle identità mostra come categorie che compaiono maggiormente il Genere, l’etnia, la classe sociale, la disabilità, l’orientamento sessuale, l’età e nazionalità, fra i più frequenti, spesso inestricabilmente legate tra loro nel definire sia un’identità unitaria che l’esperienza vissuta da una particolare persona.
Criticità e sistemi di svalutazione si rivelano in tal modo interconnessi, invece di considerare le discriminazioni come forme isolate, l’Intersezionalità svela come esse si aggreghino, creando un sistema dinamico di disuguaglianze che ostacola sia la ricerca di lavoro che la permanenza nel lavoro stesso quale effetto dello stress intersezionale.
Assumerne consapevolezza e riscontro attraverso gli strumenti della valutazione del rischio dello Stress da Lavoro correlato consente nella pratica dell’orientamento un approccio dinamico mirato alla progettazione di percorsi di occupabilità ad elevata tutela oltre ai consueti schemi.
Relatore: Alberta Arosio è laureata in Sociologia con indirizzo psicologico e del lavoro. E’ attiva da oltre 26 anni nell’ambito dei servizi di Placement Universitario particolarmente nel ruolo di Carrer Advisor/Carrer Counselor con mansioni di Carrer Service Specialist. Si occupa inoltre di Parità di Genere ed attualmente è membro del CUG comitato unico di garanzia dell’Università di Urbino “Carlo Bo” e membro eletto del comitato di presidenza della COUNIPAR – Conferenza nazionale degli organismi di parità delle università italiane.
Chi può partecipare:
Tutti gli associati ASITOR & volontari/associati di Enti convenzionati con ASITOR
Quota di partecipazione: Free/ Gradita una donazione libera all’associazione con bonifico alle coordinate sotto indicate
Se non sei socio e vuoi partecipare al webinar puoi iscriverti ad Asitor come socio ordinario o sostenitore, ed avrai accesso a queste ad altre iniziative. Come Associarsi
Coordinate Bancarie:
ASITOR Associazione Italiana Orientatori
Intesa San Paolo SPA – Filiale Legnano – 20025 Legnano (MI), Corso Magenta n. 127 – Tel. 0331 595654
IBAN: IT26J0306920200100000068729