di Giuliana Ferrari, Consigliere ASITOR e Docente Scuola Europea di Alta Formazione in Orientamento
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Wej-ji è l’ideogramma del termine crisi che in cinese è composto dalla combinazione di due parole: pericolo e opportunità. Infatti, paradossalmente è nei momenti di crisi che i cinesi vedono la possibilità di svolta e cambiamento.

Dal momento che il cambiamento è insito della natura e nell'uomo, chi resta fermo viene investito dall'evoluzione che va avanti, con o senza di lui.
Meglio, quindi, immergersi nel flusso, dirigendolo nella direzione desiderata per costringere il futuro a darci ragione, come consiglia un guru della consulenza di carriera, docente della Scuola Europea di Alta Formazione in Orientamento, il prof. Fausto Fantini.
Come ogni medaglia, anche la situazione attuale ha, da un lato, l’apertura a nuove opportunità professionali. Il mercato, infatti, richiede fortemente professionisti competenti nell’ambito dell’orientamento e del coaching per trasformare il disorientamento generale in investimento personale e professionale: l’orientatore scolastico e professionale, l’outplacer, il consulente di carriera ed il coach.
Per saperne di più:

2° Convegno Internazionale
"Etica e competenza, quali manager per un'innovazione responsabile?"
Castellanza, Sabato 22 Maggio 2010

Anche quest'anno si svolge a Castellanza il Convegno Internazionale organizzato da AISO Associazione Italiana Società di Outplacement, Centro Studi Orientamento e Città di Castellanza.
L'evento è volto a dare ai partecipanti un'occasione per riflettere e dibattere su argomenti attuali, stringere nuove conoscenze, creare sinergie e proficue relazioni professionali attraverso momenti di lavoro e di piacevole convivialità. Sulle orme della prima edizione, tenutasi con successo il 29 Maggio 2009, relatori e partecipanti si confrontano su una domanda che provocatoriamente apre il dibattito Etica e competenza, quali manager per un'innovazione responsabile?
Il focus che nella prima edizione verteva su Che valore ha la persona nel sistema lavoro? si sposta sulle competenze e caratteristiche personali richieste ai manager per "costruire sulla roccia": etica e responsabilità. La cronaca denuncia quotidianamente la carenza di comportamenti responsabili ed etici, causa di gravi conseguenze sia per l'individuo sia per la società che si trova a dover supportare costi psicologici ed economici causati dall'irresponsabilità di terzi.
La stretta correlazione tra etica, competenza e responsabilità nell'innovazione socio-economica si sviluppa in due momenti specifici: la mattina verte su Etica e competenze innovative del Management, mentre nel pomeriggio l'attenzione si rivolge allo Sviluppo responsabile: una questione di scelte.
Un tema complesso da analizzare tramite un confronto aperto tra rappresentanti del mondo associativo, accademico, imprenditoriale, politico e sindacale che AISO, Centro Studi Orientamento e la Città di Castellanza intendono per la seconda volta proporre sulla base della missione alla quale rispondono: studiare progetti concreti e costruire così un sistema di "buone prassi" e di standard di servizio, rispettivamente - nella ricollocazione professionale - nella formazione e nel supporto degli orientatori -  nell'assistenza a lavoratori, disoccupati, giovani alla ricerca del primo impiego.
Il Convegno, con ingresso libero, si svolge Sabato 22 Maggio 2010 dalle 9.00 alle 17.00 a Castellanza (Va) presso Palazzo Cesil in Via Luigi Pomini 13. Per informazioni contattare la Segreteria Organizzativa al numero 0331 502900 - E-mail Questo indirizzo e-mail è protetto dallo spam bot. Abilita Javascript per vederlo.

Seminario
"Orientamento e Riorientamento dopo la crisi. Come riflettere sul bisogno di ridefinizione dei percorsi di vita e di lavoro"
Verona, Martedì 2 Novembre 2010

Il Seminario, che tratta tematiche di attualità ed invita ad un confronto su risposte pratiche ed attuabili, è organizzato con la collaborazione del Coordinatore ASITOR per il Veneto, Dr.ssa Rosella Egione, per AIF Associazione Italiana Formatori. Tra i relatori: la Dr.ssa Teresa Maggiore di ASSIST, Società di Outplacement and Career Management del Gruppo LAVORINT, ed altri rappresentanti di ASITOR. L'evento, a partecipazione libera, è aperto a tutti gli interessati. L'appuntamento è per Martedì 2 Novembre 2010 alle ore 14.30 a Verona. Per aderire inviare una conferma di partecipazione via mail all'indirizzo info@cestor.it


Premio Assist
La 7a Edizione del Master in Orientamento e Outplacement si è conclusa con l'assegnazione di due contratti di collaborazione professionale con ASSIST Srl e un premio di euro 2.000,00 assegnati a tre corsisti che si sono distinti per i contenuti presentati nella tesi finale:
1° premio a Marco Chillemi "L'outplacement: metodologia di lavoro applicabile dai Centri per l'Impiego"
2° premio a Nicola Cannucci "Ricerca e sviluppo delle competenze e dei talenti come espressione delle potenzialità umane"
3° premio a Consuelo Mori "Il Bilancio di Competenze e gli strumenti principali".
Non è stato facile per ASSIST, Società di Outplacement and Career Management del Gruppo LAVORINT, scegliere tra i molteplici lavori. Tutti i corsisti hanno, infatti, dimostrato grande interesse alle tematiche dell'orientamento professionale, redigendo Project Work che approfondiscono aspetti di particolare rilevanza quali: "L'orientamento alla mobilità professionale internazionale", "Selezione e orientamento verso una scelta consapevole", "Outplacement … una questione di genere" ed altri degni di merito. Assist ha, pertanto, convenuto con i partecipanti di inserire tutti i lavori all'interno del proprio sito Internet www.assist-otp.it


Dipartimento Coaching
E' una novità assoluta in Italia il nuovo corso partito a Castellanza il mese scorso. Si tratta, infatti, del primo percorso formativo in Coaching a rilasciare una certificazione con valore legale a livello nazionale, secondo quanto disposto dal Ministero dell'Istruzione, dell'Università e della Ricerca. La prima Edizione del Corso di Alta Formazione Universitaria in Coaching, tenuto da coach certificati ICF (International Coach Federation - la massima autorità del settore), è infatti equipollente ad un Master universitario di primo livello. I partecipanti, che hanno aderito numerosi alla proposta, possono, inoltre, ottenere una seconda certificazione con valore internazionale secondo i dettami dell'ICF.

Newsletter n. 3 - Aprile 2010