di Saveria Tripodi, Associata ASITOR e Coordinatore Regione Lombardia, Docente Scuola Media Superiore e Istituto per Mediatori Linguistici e Culturali
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Oggi il vento si sta configurando come una tempesta dove la visuale è talmente offuscata da paralizzare chi non intravede neanche un piccolo squarcio di nubi chiare. Penso sia questa l’immagine del futuro che accompagna gli adolescenti, i giovani di oggi.
Grande responsabilità di tale condizione è da attribuirsi alla scuola, la quale dovrebbe essere il luogo ideale, il “tempio” in cui ricevere quegli strumenti indispensabili e fondamentali per orientare il percorso di vita di ciascun individuo che, soprattutto oggi, si trova spesso a gestire e dirigere il cambiamento verso la crescita evolutiva di talenti e potenzialità che si esplicita in scelte consapevoli e corrispondenti ad una volontà intrinseca non condizionata da aspettative esterne.

Metodologie e strumenti per l’inclusione sociale di soggetti deboli
di Gennaro Curallo, Associato ASITOR Regione Campania
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La Dedalus è una coop. soc. che da 30 anni si rivolge a migranti con l’intento di favorire percorsi di inclusione sociale.
Per meglio rispondere ai loro bisogni, la Dedalus si è strutturata in aree che collaborano alla definizione dei cosiddetti programmi individualizzati di reinserimento sociale. Per usare una metafora, come un sarto, proviamo a confezionare abiti su misura.
All’interno della Dedalus è presente l’area dell’orientamento e del sostegno all’inclusione socio-lavorativa che, da quasi 20 anni, applica un modello, i cui capisaldi sono: l’orientamento (e il bilancio di competenze), il tirocinio formativo-lavorativo e più in generale l’agire in rete.

Relazione finale a cura di Marco Chillemi, Segretario Regionale ASITOR per il Lazio e di Giancarlo Cevoli
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Sabato 22 ottobre 2011, a Roma presso Porta Futuro, si è svolta una tavola rotonda tra operatori dell'orientamento. La partecipazione è stata ampia e ci si è confrontati con realtà provenienti da tutta Italia operanti nei diversi settori dell’orientamento. Porta Futuro è una nuova realtà in Italia, ripresa da Porta 22 a Barcellona, dove le persone possono trovare in un solo luogo formazione, orientamento e opportunità al lavoro tra le quali, attualmente, "l'unica area dove riscontriamo maggiore soddisfazione è l'orientamento" [Dott. Petrassi Chief Operating Officer - Porta Futuro].

L’attuazione dei progetti I.L.A. (Individual Learning Account) e C.I.G.D. (Cassa Integrazione Guadagni in Deroga) in Provincia di Massa Carrara con il coinvolgimento del Servizio Orientamento
di Paolo Pisciotta, Coordinatore Regionale ASITOR per la Toscana
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Nel corso del triennio 2009-2011, i servizi di orientamento dei Centri per l’Impiego della Provincia di Massa e Carrara sono stati interessati da due nuove e stimolanti sfide, i progetti ‘I.L.A.’ e ‘Cassa Integrazione in Deroga’, nella cui attuazione hanno svolto, integrandosi con gli altri servizi, un ruolo decisivo in termini di promozione di consapevolezza e cambiamento nell’utenza coinvolta, nonché di incremento (o mantenimento) della sua occupabilità. Una sfida difficile, anzitutto sul piano dell’efficienza, vista la notevole quantità di persone da gestire e la parallela necessità di mantenere buoni standard di qualità ed efficacia.

di Maria Diaco e Anna Alba Mandatori, Associate ASITOR
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OREF, Associazione di Orientamento e Formazione ufficialmente è nata a luglio di questo stesso anno. Entrambe abbiamo voluto accogliere la sfida dell’auto-imprenditorialità espressa nel sociale, ambito quest’ultimo, bisognoso di un’azione di orientamento rivolta a tutti, poichè ognuno di noi in svariati momenti della vita si trova costretto ad affrontare scelte: di studio, di lavoro, di carriera.
In quest'ottica l’orientamento ci è sembrato un dispositivo necessario anche per uno sviluppo creativo della personalità, un'azione costante atta a favorire nell'individuo la capacità di assumere decisioni consapevoli e soddisfacenti in rapporto alle esigenze formative e professionali della propria esistenza, nonché al fabbisogno di una contingenza sempre cangiante.

I PRIMI REGALI ASITOR PER IL NUOVO ANNO …
di Giuliana Ferrari, Responsabile Comunicazione ASITOR
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In casa ASITOR importanti novità "stanno bollendo in pentola" prima di Natale per essere servite in tavola nel 2012:
- l'avvio della fase di registrazione per i primi orientatori che intendono accreditarsi presso il Registro Nazionale degli Orientatori
- allargamento della struttura dei Coordinamenti Regionali ASITOR per un'intensificazione della presenza e dell'attività dell'Associazione in tutta Italia.

A quanto sopra, per informazione segnaliamo l'uscita del Rapporto Orientamento 2010 a cura di ISFOL e la nascita di una nuova attività orientativa ad opera di due Associate ASITOR.

Quello che c'e' da sapere sul lavoro per trovarlo e tenerselo stretto
di Giuseppe Carelli, Franco Angeli Editore
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Gli interrogativi che si pongono i giovani alla ricerca del primo lavoro sono molti: è servito studiare? Come ci si deve presentare alle selezioni? Chi sono i selezionatori? Quali sono i criteri per valutare una proposta di lavoro? Esiste una mappa per orientarsi e partire col piede giusto evitando ingenuità e brutte figure? Questi interrogativi non hanno risposte certe né tollerano ricette, ma una conoscenza preventiva e senza indulgenze degli attori e dello scenario in cui la ricerca del lavoro si svolge può aiutare chi il lavoro vuole trovarlo davvero e non si accontenta di prendere quello che capita.